Çalışan iyi oluşunu 8 boyutta ölçün. Verileri AI destekli önerilerle aksiyona dönüştürün ve organizasyonel mükemmelliği yakalayın.
Veri odaklı iyi oluş stratejileriyle gerçek etki yaratmak isteyen modern İK ekipleri için tasarlanmış eksiksiz bir platform.
Fiziksel, Sosyal, Entelektüel, Duygusal ve Zihinsel, Mesleki, Çevresel, Finansal ve Ruhsal/Manevi iyi oluş boyutlarında kapsamlı ölçüm.
Organizasyonunuzun benzersiz ihtiyaçlarını anlayan gelişmiş AI ile kişiselleştirilmiş öneriler alın.
Departman, lokasyon, yaş, cinsiyet ve özel boyutlara göre derin segmentasyon ile gerçek zamanlı gösterge panelleri.
Kurumsal düzeyde güvenlik, tam GDPR/KVKK uyumluluğu ve yerleşik anonimleştirilmiş veri koruma.
Katılımı artırmak için interaktif iyi oluş kütüphanesi, etkinlik takvimi ve kişiselleştirilmiş içerik atamaları.
Onaylanmış iyi oluş hizmet sağlayıcılarıyla bağlantı kurun ve programlarınızı güvenilir ortaklarla ölçeklendirin.
Aylar değil, günler içinde başlayın. İK ekipleri ve çalışanlar için anında değer sunan basit onboarding.
Teknoloji • 250 Çalışan
40 soruluk wellscore değerlendirmesini dakikalar içinde organizasyonunuz genelinde başlatın. Bilimsel olarak doğrulanmış anketimiz, basit ve çekici bir arayüzle tüm 8 iyi oluş boyutunu kapsar.
Kapsamlı analitik gösterge panellerine anında erişin. Tam anonimlik ve KVKK uyumluluğunu korurken verileri departman, lokasyon, demografik ve daha fazlasına göre segmentlere ayırın.
Organizasyonunuza özel AI destekli öneriler alın. Kişiselleştirilmiş içerik atayın, hedefli programlar oluşturun ve pazaryerimiz üzerinden iyi oluş hizmet sağlayıcılarıyla bağlantı kurun.
Longitudinal çalışmalarla zaman içindeki gelişmeleri takip edin. Önce-sonra karşılaştırmalarıyla ROI gösterin ve paydaşlara iyi oluş girişimlerinizin somut etkisini sunun.
Önde gelen organizasyonların WellScore ile işyeri kültürlerini nasıl dönüştürdüklerini görün.
"WellScore, çalışan iyi oluşuna yaklaşımımızı kökten değiştirdi. AI önerileri inanılmaz derecede doğru ve uygulanabilir. Sadece 6 ayda genel iyi oluş skorlarında %34 iyileşme gördük."
Ayşe Yılmaz
İnsan Kaynakları Direktörü
Sabancı Holding
"Analitik gösterge paneli bize daha önce hiç sahip olmadığımız içgörüler veriyor. Departmana göre segmentasyon yapabilmek ve trendleri takip edebilmek, iyi oluş stratejimiz için paha biçilmez."
Mehmet Kaya
İK Müdürü
Koç Holding
"Kurulum inanılmaz derecede sorunsuzdu ve çalışanlarımız arayüzü çok beğendi. Kişiselleştirilmiş öneriler, diğer platformlarda hiç görmediğimiz seviyelerde katılım sağladı."
Zeynep Demir
İnsan ve Kültür Başkanı
Arçelik
Daha sağlıklı, mutlu ve verimli işyerleri yaratmak için WellScore kullanan yüzlerce organizasyona katılın.